为进一步推进2012年党风廉政建设各项工作任务的全面完成，日前，漳州市食品药品监督管理局明确五项措施不断提高党风廉政建设和政风行风建设工作水平，努力为建设人民群众满意的食品药品监管队伍和确保公众饮食用药安全提供坚强的政治保证。

一是抓责任制落实，履行一岗双责。制定《党风廉政建设责任状》，认真落实“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作制度，市局党组与各县（市）局一把手，分管领导与各科室负责人之间进行了层层签订，形成抓党风廉政建设的整体合力。认真谋划纪检监察工作，对2012年党风廉政建设工作目标任务进行细化分解，落实到具体岗位和具体人，围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究3个重要环节，加强领导，各司其责，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。

二是抓教育防范，形成反腐倡廉氛围。继续把5月、9月定为党风廉政教育重点月，紧紧抓住社会主义核心价值体系，深化理想信念教育、党性党风党纪教育，深入开展警示教育，强化道德建设，保持党员、干部思想纯洁，防止权力异化。丰富廉政文化载体，通过阅读廉政书籍、举办廉政书画评选、制作廉政文化宣传展板等活动，在潜移默化中提高食品药品监管人员对各自廉政风险点的认知度，切实强化思想教育，筑牢思想防线。

三抓监督检查，促进依法行政。认真开展对行政许可、稽查执法等执法行为的回访工作；认真开展纠风工作，加强对上级重大决策部署执行情况的监督检查，确保食品药品监管工作围绕中心、服务大局；充分发挥外部监督机制的作用，自觉接受社会各界的监督，认真做好信访举报和查办案件工作。对行政审批、行政执法、人事管理、财务管理等重点岗位和关键环节，继续执行重点环节主办人员制度，进一步强化自我教育。

四抓干部作风，推进创业创新。按照市委市政府的统一部署，在全市系统深入开展“干部作风建设年”活动，落实好每个阶段任务。深入整治“慵懒散、虚假浮”现象，坚持用严格地管理治“懒”，用严肃的问责治“乱”，用严密的考评制“虚”，用严厉的惩处治“私”，有效解决作风方面存在的突出问题。

五抓队伍建设，提升履职能力。教育引导纪检监察干部进一步增强大局意识，理性谋事；进一步增强公仆意识，文明执纪；进一步增强自律意识，规范用权，做到监督者自觉接受监督、执纪者首先严格守纪，努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

 方雪丹