岗位权力风险防控工作开展以来，温县药监局高度重视，认真安排，结合自身实际积极开展廉政风险防控工作，以廉政措施促依法行政。

　　一是明晰岗位职权和廉政职责。从药品监管、药械稽查、药品检验、办公室及后勤保障工作等方面明确工作人员个人所在岗位的职权、承担的工作任务以及立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。二是查找廉政风险点。从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手，查找可能引发个人不廉洁行为的因素，确定风险点，分析风险情形。三是制定防控措施。针对廉政风险，提出自我防控的措施要点，最大限度的防范廉政风险。四是进行风险评估。针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，按发生机率大小、可能造成的危害程度评定等级，分为高、中、低三个风险等级。对高等级风险，在分管领导管理的基础上，单位主要领导负责防控；中等级风险由分管领导负责防控；低等级风险由股室领导负责防控。五是作出廉政承诺。干部职工严格遵守廉政纪律，加强自我约束，做到洁身自好，带头遵纪守法，树立良好的药监形象。

董红旗