为进一步推进我局食药监管队伍纪律作风建设，提高工作效能，近日，我局完善并下发了《保靖县食品药品监督管理局考勤管理制度》。该项制度的推行，是以规范考勤管理为抓手，通过落实考勤签到程序、请假销假程序、考勤的结果运用程序等一系列制度的落实，全面加强考勤管理、杜绝上班迟到早退、缺勤等不良的工作作风问题，“以制度管人，用制度理事”，把常规落到实处，进一步促进考勤管理制度规范化。

    一是实现考勤签到的明晰化。由办公室负责实施并印制考勤簿，专人组织签到。签到的情况包括上班、下班、值班、出差、请假等的时间和内容，职工去向明确。

    二是实现请假销假的制度化。根据《保靖县食品药品监督管理局考勤管理制度》对职工请事假、病假、探亲假、婚假、产假等都给出了相应的规定标准。无论何种休假，都会按照相应的管理程序进行审核批准。

   三是实现考勤结果运用的规范化。一旦出现人员的考勤情况不真实、弄虚作假的，将给予相应的通报批评，情节严重的，根据规定给予相应的处分。

                 保靖县食品药品监督管理局 杨萍