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压成本 餐馆加工资变成“加班工资”
来源:广州日报      更新时间:2013年05月13日    关注度:     【字体:

 昨天是母亲节,多位读者向本报记者爆料喝茶、吃饭都要排长队。餐饮行业是否现回暖迹象?业内人士称,从截至目前的情况来看,今年是近10年来营业额下滑得最厉害的一年。而为了压低成本,有餐馆把加工资变成“加班工资”。

  中低端餐饮被拉入价格战

  “炳胜早茶排了两轮,宴荟有三轮,太火爆了!”家住海珠区的刘先生告诉本报记者。而记者昨日在流花湖公园周边多家餐馆看到,早茶和午市平均每家都有几十人在轮候排位,显然是过母亲节。

  生意火暴的背后,表现之一就是打折加剧。在流花湖畔某老牌高端餐饮企业,记者看到,本月该餐馆十五大名菜5折、早茶午饭7折、晚市全部8折,相较于上个月的十大名菜5折、消费满100元送10元和午市点心9折,折扣力度和范围更加“给力”。而附近另外一家高端食肆则从本月开始降低身段,以美食节的名义开走大众路线。

  高端餐饮“折折不休”,严重挤压了中低端餐饮企业的生存空间,不得不随之降价。耀华饮食集团内部人士吴先生 (化名)告诉本报记者,公司旗下的鹅仔饭店将走“快餐路线”,从原来的人均消费60~70元拉低至35~40元,“菜品定价最低18元,做到300元可以吃7菜一汤。”

  减少工作时间 员工“自愿”加班

  珠江新城某高端餐饮企业相关负责人表示,餐馆走大众路线后,虽然大众消费增加,但是高端消费降幅太大,整体营业额不升反降,而食客增加后需要增加服务员,又提高了人力成本。

  租金方面,有业内人士透露,珠江新城商铺的租金在签订时会写明递增幅度,一年一增或是三年一增。

  如何降成本?吴先生告诉本报记者,要在薪酬模式上想办法,既要调动员工积极性又要使人力成本降下来。“例如,原本计划给员工每月加200元薪水,现在改成不直接加工资,而是把工作时间从8小时减少至7小时,多出来的工作时间计加班工资,每小时18元。”他说,“这样,有些员工愿意加班就留下,不愿意加班就可以下班,企业用工成本也降了下来”。

  降价打折还是要坚持做下去

  吴先生称,鹅仔饭店降人均消费走“快餐路线”后,餐馆“以前在每位顾客身上可以赚10元,现在每位只能赚3元。”餐饮业内人士表示,虽然利润下滑,生存空间备受挤压,但还是要坚持做下去。

  广州市饮食行业商会会长区又生表示,今年是近10年来下降最厉害的一年,“客流少的压力依然存在。以往一顿饭花费几千、上万元的高端消费已经大幅下滑。”对于不断降价打折,他表示是无奈之举,因为“有了销售记录才有胜利。”

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